Peraturan Walikota Magelang Nomor 5 Tahun 2011

PeraturanPedia.com – Peraturan Walikota Magelang Nomor 5 Tahun 2011 Tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Berdasarkan Pertimbangan Kondisi Kerja Berupa Tunjangan Khusus kepada Pegawai di Lingkungan Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Magelang Tahun 2011.

ABSTRAK

Peraturan Walikota Magelang Nomor 5 Tahun 2011 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

1. bahwa dalam rangka meningkatkan kesejahteraan dan kinerja pelayanan masyarakat khususnya di bidang perizinan yang mudah, murah, cepat, transparan dan dapat dipertanggungjawabkan pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Magelang perlu diberikan tunjangan khusus kepada Pegawai di lingkungan Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Magelang Tahun 201 bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan dengan Peraturan Walikota tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Berdasarkan Pertimbangan Kondisi Kerja Berupa Tunjangan Khusus Kepada Pegawai Di Lingkungan Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Magelang Tahun 201

Dasar hukum Peraturan Walikota Magelang Nomor 5 Tahun 2011 ini adalah:

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 1950;
2. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999;
3. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974;
4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007;
7. Peraturan Daerah Kota Magelang Nomor 2 Tahun 2008;
8. Peraturan Daerah Kota Magelang Nomor 5 Tahun 2008;
9. Peraturan Daerah Kota Magelang Nomor 2 Tahun 2009;
10. Peraturan Daerah Kota Magelang Nomor 8 Tahun 2010;
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2008.

DETAIL PERATURAN

STATUS PERATURAN

Belum ada data…

Download Peraturan Walikota Magelang Nomor 5 Tahun 2011 melalui link di bawah ini:

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email admin@peraturanpedia.com, terima kasih.