Peraturan Walikota Pekalongan Nomor 59C Tahun 2021

Peraturan Walikota Pekalongan Nomor 59C Tahun 2021 Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan

ABSTRAK

Peraturan Walikota Pekalongan Nomor 59C Tahun 2021 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

1. bahwa berdasarkan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, perlu dirumuskan uraian jabatan sebagai dasar penyusunan dan penetapan kebutuhan, pengadaan, pangkat dan jabatan, pengembangan karier, pola karier, promosi dan mutasi pegawai;
2. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, maka perlu menetapkan Peraturan Walikota tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kecamatan Dan Kelurahan Di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan;

Dasar hukum Peraturan Walikota Pekalongan Nomor 59C Tahun 2021 ini adalah:

1. Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945

Di dalam Peraturan Walikota ini diatur tentang:
Bab I Ketentuan Umum Bab II Maksud dan Tujuan Bab III Ruang Lingkup Bab V Pembiayaan Bab VI Ketentuan Penutup

DETAIL PERATURAN

STATUS PERATURAN

Mencabut :

1. Peraturan Walikota Pekalongan Nomor 54.E Tahun 2020 tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan

Download PDF (5.21 MB)

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email admin@peraturanpedia.com, terima kasih.