Peraturan Gubernur Gorontalo Nomor 41 Tahun 2018

Peraturan Gubernur Gorontalo Nomor 41 Tahun 2018 Tentang Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gorontalo

ABSTRAK

Peraturan Gubernur Gorontalo Nomor 41 Tahun 2018 ini ditetapkan dengan pertimbangan:

1. Peraturan ini dibentuk dilatarbelakangi dengan ditetapkannya Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah serta dalam rangka tertib administrasi dan kepastian penataan pegawai pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gorontalo, sehingga perlu disusun Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja untuk mendukung pencapaian tujuan Instansi Pemerintah.

Dasar hukum Peraturan Gubernur Gorontalo Nomor 41 Tahun 2018 ini adalah:

1. Dasar hukum Peraturan Gubernur ini adalah: Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2000
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015
4. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014
5. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016
6. Peraturan Pemerintah No.12 Tahun 2017
7. Permenpan RB Nomor 33
8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun 2011
9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 35 Tahun 2012
10. Permenpan RB Nomor 18 Tahun 2017
11. Peraturan Kepala BKN Nomor 12
12. Peraturan Gubernur Nomor 78 Tahun 2016.

Dalam Peraturan Gubernur ini diatur tentang analisis jabatan dan analisis beban kerja dengan menetapkan batasan istilah yang digunakan dalam pengaturannya. Diatur pula mengenai:
ruang lingkup, analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja, kegunaan, kewenangan, monitoring, evaluasi dan pengendalian.

DETAIL PERATURAN

STATUS PERATURAN

Belum ada data…

Download PDF (502.06 KB)

Terima kasih sudah berkunjung. Semoga informasi ini bermanfaat.

Sumber file : https://peraturan.bpk.go.id/

Jika link download error/rusak, informasi kurang lengkap, silakan hubungi kami melalui email admin@peraturanpedia.com, terima kasih.